Mehr Frauen in Führung. Weil Vielfalt die Zukunft stärkt.
Ein Inhouse-Workshop für weibliche Talente
Für Frauen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen – und für Unternehmen, die Führungspotenzial nicht dem Zufall überlassen.
Führung braucht Vielfalt. Und Entscheidungskraft.
Studien zeigen: Unternehmen mit diversen Führungsteams sind erfolgreicher, innovativer und treffen bessere Entscheidungen. Viele Unternehmen möchten mehr Frauen in Führung bringen – doch intern bewerben sich oft zu wenige.
Unser FutureWorkshop setzt genau dort an: Bei weiblichen Talenten im eigenen Haus, die über eine Führungsrolle nachdenken – und dafür Orientierung, Mut und Klarheit brauchen. Wir schaffen einen Raum, in dem Frauen aus dem eigenen Unternehmen sich mit ihrer Führungsrolle auseinandersetzen können: Ohne Druck – aber mit Perspektive.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Mitarbeiterinnen mit Führungspotenzial, die:
- sich eine Führungsrolle vorstellen können, aber noch unsicher sind
- ihre eigenen Stärken besser einordnen wollen
- mehr über moderne Führung erfahren möchten
- bislang gezögert haben – und sich jetzt bewusst mit dem Thema auseinandersetzen wollen
Nicht für bereits etablierte Führungskräfte – sondern für Frauen an der Schwelle zur Entscheidung.
Ziele und Inhalte
Im FutureWorkshop begleiten wir Frauen auf dem Weg zu einer bewussten Entscheidung für (oder gegen) Führung:
✓ Reflexion & Standortbestimmung
✓ Impulse zu Rollen, Aufgaben & Haltung in Führung
✓ Klarheit über eigene Werte & Stärken
✓ Abbau von Unsicherheiten und Rollenklischees
✓ Erste Werkzeuge für wirksames Führen
✓ Konkrete nächste Schritte im eigenen Entwicklungspfad
Das Ergebnis ist eine klare, selbstbewusste Entscheidung: „Ja, ich will in Führung gehen“ – oder „Nein, das ist aktuell nicht mein Weg“. Beides ist wertvoll – und schafft Klarheit im System.
Was macht den Workshop besonders?
„Wir sprechen über Haltung, Rollenbilder, über Stärken – und auch über Zweifel. Und wir zeigen, dass moderne Führung viele Gesichter haben darf.“ - Susanne Maisch, Workshopleitung, Leadership Coach & Ex-Vorständin
„Ich bringe bewusst die männliche Perspektive ein – als Einladung zum Miteinander, nicht zum Gegeneinander.“ - Guenther Holland, Workshopleitung, Führungstrainer & Geschäftsführer
✓ Tiefer Dialog statt Karriere-Marketing
✓ Selbstreflexion statt Selbstdarstellung
✓ Mut zur eigenen Art von Führung
Besonderes Extra: Austausch mit einer erfahrenen weiblichen Führungskraft aus dem Unternehmen – auf Augenhöhe.
Nutzen für ihr Unternehmen
→ Mehr Bewegung auf interne Führungspositionen
→ Sichtbarmachung & Aktivierung weiblicher Talente
→ Bewusste Führungsentscheidungen statt Zufallsbesetzungen
→ Kulturelles Signal für Vielfalt, Dialog & Zukunftsfähigkeit
→ Klarheit, wer bereit ist – und wer (noch) nicht
Details
Format: Inhouse-Workshop für Unternehmen
Dauer: 1,5 Tage
Teilnehmerinnen: 15-20 weibliche Potenzialträgerinnen
Ort: Präsenz
Termin & Details: nach individueller Absprache
Stimmen zum Training
HR Business Partnerin
„Wir wollten unseren weiblichen Talenten ein Angebot machen, das wirklich bewegt – kein Karriereprogramm von der Stange, sondern ein Raum für Entwicklung auf Augenhöhe. Der FutureWorkshop hat genau das erfüllt: Die Rückmeldungen waren durchweg positiv, und wir sehen jetzt schon mehr Bewegung auf interne Führungsrollen."
HR Projektleitung
„Ich habe zum ersten Mal laut gesagt, dass ich führen will – und das hat etwas verändert. Nicht nur in mir, sondern auch in meinem Team."
Fachabteilung
„Ich dachte immer, ich müsste mich verbiegen, um zu führen. Im Workshop habe ich verstanden: Ich darf meinen eigenen Führungsstil entwickeln – und genau das macht für mich den Unterschied."
Die Trainer*innen im Dialog
Über unseren Female FutureWorkshop: ein Raum zur Selbstklärung für Frauen – und ein wirksames Instrument für Unternehmen, um Potenziale sichtbar zu machen und gezielt zu fördern.
Interesse an einem Kennenlerngespräch?
Ich begleite Sie gern auf Ihrem Weg – empathisch, klar und mit dem Blick fürs Wesentliche.