Mehr Frauen in Führung. Weil Vielfalt die Zukunft stärkt.
Ein Inhouse-Workshop für weibliche Talente, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen – und für Unternehmen, die Führungspotenzial nicht dem Zufall überlassen.
Warum dieser Workshop?
Führung braucht Vielfalt. Und Entscheidungskraft.
Studien zeigen: Unternehmen mit diversen Führungsteams sind erfolgreicher, innovativer und treffen bessere Entscheidungen. Viele Unternehmen möchten mehr Frauen in Führung bringen – doch intern bewerben sich oft zu wenige.
Unser FutureWorkshop setzt genau dort an: Bei weiblichen Talenten im eigenen Haus, die über eine Führungsrolle nachdenken – und dafür Orientierung, Mut und Klarheit brauchen. Wir schaffen einen Raum, in dem Frauen aus dem eigenen Unternehmen sich mit ihrer Führungsrolle auseinandersetzen können: Ohne Druck – aber mit Perspektive.
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Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an Mitarbeiterinnen mit Führungspotenzial, die:
- sich eine Führungsrolle vorstellen können, aber noch unsicher sind
- ihre eigenen Stärken besser einordnen wollen
- mehr über moderne Führung erfahren möchten
- bislang gezögert haben – und sich jetzt bewusst mit dem Thema auseinandersetzen wollen
Nicht für bereits etablierte Führungskräfte – sondern für Frauen an der Schwelle zur Entscheidung.
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Ziele und Inhalte des Workshops
Im FutureWorkshop begleiten wir Frauen auf dem Weg zu einer bewussten Entscheidung für (oder gegen) Führung:
✓ Reflexion & Standortbestimmung
✓ Impulse zu Rollen, Aufgaben & Haltung in Führung
✓ Klarheit über eigene Werte & Stärken
✓ Abbau von Unsicherheiten und Rollenklischees
✓ Erste Werkzeuge für wirksames Führen
✓ Konkrete nächste Schritte im eigenen Entwicklungspfad
Ergebnis:
Eine klare, selbstbewusste Entscheidung: „Ja, ich will in Führung gehen“ – oder „Nein, das ist aktuell nicht mein Weg“
Beides ist wertvoll – und schafft Klarheit im System.
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Was macht den Workshop besonders?
- Tiefer Dialog statt Karriere-Marketing
- Selbstreflexion statt Selbstdarstellung
- Mut zur eigenen Art von Führung
„Wir sprechen über Haltung, Rollenbilder, über Stärken – und auch über Zweifel. Und wir zeigen, dass moderne Führung viele Gesichter haben darf.“ - Susanne Maisch, Workshopleitung, Leadership Coach & Ex-Vorständin
„Ich bringe bewusst die männliche Perspektive ein – als Einladung zum Miteinander, nicht zum Gegeneinander.“ - Guenther Holland, Workshopleitung, Führungstrainer & Geschäftsführer
Besonderes Extra: Austausch mit einer erfahrenen weiblichen Führungskraft aus dem Unternehmen – auf Augenhöhe.
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Nutzen für Ihr Unternehmen
- Mehr Bewegung auf interne Führungspositionen
- Sichtbarmachung & Aktivierung weiblicher Talente
- Bewusste Führungsentscheidungen statt Zufallsbesetzungen
- Kulturelles Signal für Vielfalt, Dialog & Zukunftsfähigkeit
- Klarheit, wer bereit ist – und wer (noch) nicht
„Führung ist kein Selbstzweck – sondern eine bewusste Entscheidung. Unser Workshop bringt diese Entscheidung in Bewegung.“
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Workshop-Details
📍 Format: Inhouse-Workshop für Unternehmen
🕐 Dauer: 1,5 Tage
👥 Teilnehmerinnen: 15-20 weibliche Potenzialträgerinnen
🏢 Ort: Präsenz
📌 Termin & Details: nach individueller Absprache
Stimmen zum Workshop
„Wir wollten unseren weiblichen Talenten ein Angebot machen, das wirklich bewegt – kein Karriereprogramm von der Stange, sondern ein Raum für Entwicklung auf Augenhöhe. Der FutureWorkshop hat genau das erfüllt: Die Rückmeldungen waren durchweg positiv, und wir sehen jetzt schon mehr Bewegung auf interne Führungsrollen.“
HR Business Partnerin, mittelständisches Unternehmen
„Ich habe zum ersten Mal laut gesagt, dass ich führen will – und das hat etwas verändert. Nicht nur in mir, sondern auch in meinem Team.“
Teilnehmerin, technische Fachabteilung
„Ich dachte immer, ich müsste mich verbiegen, um zu führen. Im Workshop habe ich verstanden: Ich darf meinen eigenen Führungsstil entwickeln – und genau das macht den Unterschied.“
Teilnehmerin, HR-Projektleitung
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