Aktuelle Studien belegen, dass diverse Unternehmen erfolgreicher sind und die Zahl von Frauen in Führungspositionen steigt. Unternehmen sollten diese Entwicklung als Chance begreifen. 

Frauen halten sich allerdings häufig weniger lange als ihre männlichen Kollegen auf höheren Führungspositionen. Denn dort geht es nicht nur um Qualifikation, sondern auch um Macht. Statten Sie Ihre weiblichen (Nachwuchs)führungskräfte mit dem nötigen „Handwerkszeug“ aus, um sich souverän zu behaupten und mit freundlicher Stärke in Führung zu gehen.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen ihre Stärken zu reflektieren und diese selbstbewusst einzusetzen. Sie werden sich wesentlicher Kommunikationsbarrieren bewusst, die – jenseits der persönlichen Eignung und Motivation – den Erfolg von Frauen in Führungspositionen erschweren können, und sie entwickeln Strategien, diese zu überwinden. 
Die Teilnehmerinnen erlernen geschlechtsspezifische Kommunikationsformen und können diese situativ und angemessen einsetzen. Im Ergebnis erhöhen sie ihre Wirksamkeit und kommunizieren auf Augenhöhe.
 

Trainingsziele

Dieses Seminar hat das Ziel, die Stärken der Teilnehmerinnen zu reflektieren und diese noch selbstbewusster einzusetzen. Sie werden sich wesentlicher Kommunikationsbarrieren bewusst, die – jenseits der persönlichen Eignung und Motivation – den Erfolg von Frauen in Führungspositionen erschweren können, und sie entwickeln Strategien, diese zu überwinden. Für wen gedacht?

Sie erlernen, 

• Inwiefern Menschen kategorisieren und sich Vorurteile bilden und wie Stereotype den Blick auf uns selbst verzerren
• Welche geschlechtsspezifischen Kommunikations- und Verhaltensweisen auftreten können, wie Sie diese identifizieren und wie Sie souverän damit umgehen
• Wie Sie überzeugend, auf Augenhöhe und situativ kommunizieren
• Wie Sie professionell und selbstsicher auftreten
• Und damit auch, wie Sie ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern
   

Methoden

Interaktives Training mit Theorie-Input, vielen praktischen Übungen als Einzelperson und in Kleingruppen, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt. Feedback der Trainerin, Handouts zum Mitnehmen.

Trainingsinhalte

Stereotype und Unconscious Bias

• Was ist dran an Klischees und Stereotypen und warum halten sie sich so hartnäckig?
• Inwiefern beeinflussen Stereotype unsere Wahrnehmung?
• Warum trüben Wahrnehmungsverzerrungen unser Urteilsvermögen und wie beeinflussen diese unser Handeln?

Grundmerkmale der Kommunikation 

• Wieso erleben wir unser eigenes Verhalten meist als Reaktion auf das Verhalten des anderen?
• Wie viele Botschaften können wir in einer Nachricht übermitteln und inwiefern hören Männer und Frauen auf verschiedenen „Ohren“?

Geschlechtsspezifisches Kommunikationsverhalten und Hierarchie

• Welches sind typische Kommunikationsweisen des anderen Geschlechts und wie kann ich sie decodieren?
• High, basic or move talk? Situativ die angemessene Kommunikationsebene einsetzen

Der wirkungsvolle und souveräne Auftritt

• Wie wirke ich auf andere?
• Weibliche Körpersprache: Warum Männer Frauen oft unterschätzen
• Wie nutze ich meine Körpersprache, um meinen Status zu beeinflussen?
• Wie kann ich meine persönliche Rhetorik verbessern?