Potenziale entfalten und Ziele erreichen
Mit meiner langjährigen Führungserfahrung sowie meiner Expertise in Business Coachings, praxisnahen Trainings und Workshops unterstütze ich Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams dabei, individuelle Stärken zu entdecken, konkrete Herausforderungen zu bearbeiten und Ihre beruflichen Ziele nachhaltig zu erreichen – in Hamburg und deutschlandweit.
Als Facilitatorin (Prozessbegleiterin) unterstütze ich Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ich strukturiere den Prozess, mache unterschiedliche Perspektiven sichtbar und begleite Menschen dabei, Entwicklungen und Spannungen gezielt zu bearbeiten sowie in den Dialog zu kommen. Das Ergebnis: klare, umsetzbare Maßnahmen, ein gestärkter Teamzusammenhalt und eine produktive Basis für Wirksamkeit und Erfolg.
Mein Hintergrund
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Unternehmerin weiß ich, wie entscheidend klare Führung und wertschätzende Kommunikation für den Erfolg eines Teams sind.
Dieses Wissen nutze ich, um Führungskräfte und Organisationen dabei zu unterstützen, wirksam zu sein und ihre Ziele zu erreichen.
In meiner Zeit als geschäftsführende Gesellschafterin wurde unser Unternehmen vom Arbeitgeberportal kununu als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet – mit einer Weiterempfehlungsrate von 100 %. Für mich war das eine wertvolle Bestätigung: Eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Klarheit und Menschlichkeit basiert, wirkt.
Und genau diese Haltung prägt heute meine Arbeit als Coach.
Ich begleite Menschen und Teams dabei, ihre Haltung und Kommunikation zu reflektieren, ihre Wirksamkeit zu steigern und die Grundlage für mehr Freude und Erfolg zu schaffen. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um echte Entwicklung und nachhaltige Veränderung.
Als ehemals einzige Frau im Gesellschafterkreis kenne ich die Herausforderung, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Diese Erfahrung gebe ich weiter – an Frauen, die ihre beruflichen Ziele mit Klarheit und Selbstbewusstsein verfolgen und ihre Wirkung in männlich geprägten Umfeldern stärken möchten.
Meine Schwerpunkte
Führung
- Sich selbst effektiv managen
- Potenziale der Mitarbeitenden erkennen und fördern
- Teams entwickeln
- Vorbereitung auf erste Führungsaufgaben
(young leadership) - Resilienz und Motivation fördern
- individuelle Weiterentwicklungsziele
Konflikte
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
- Analyse von Konfliktdynamiken
- Entschärfung von Störungen in Teams
- Wiederherstellung wertschätzender Zusammenarbeit
- individuelle Weiterentwicklungsziele
Kommunikation
- Wirksam und erfolgreich kommunizieren
- Wertschätzendes Feedback geben
- Schwierige Gesprächssituationen souverän meistern
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche gezielt vorbereiten und effektiv führen
- individuelle Weiterentwicklungsziele
Frauen
- Herausforderungen in Führung meistern
- Motivation und Selbstvertrauen für Führungspositionen entwickeln
- Persönliche Wirksamkeit im männlich geprägten Umfeld stärken
- individuelle Weiterentwicklungsziele
Individuelles Business Coaching
In einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre begleite ich Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen, Kommunikationshürden zu überwinden und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Ich stehe Ihnen mit Empathie und einem klaren Fokus auf Ihre Weiterentwicklung zur Seite.
Business Training & Workshop-Moderation
Führungskompetenzen stärken, Konflikte lösen, Effektivität steigern, Kommunikation optimieren, Female Leadership fördern oder Teamspirit entfalten – ich konzipiere und moderiere passgenaue Trainings und Workshops, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir:
susanne(at)maisch-coach.de
+49 151 52572805
Meine Aus- und Weiterbildungen
- Holistic Transformation Coach - Kompakt: Mental, emotional, körperlich und systemisch Veränderung bewirken (V.I.E.L.)
- Konflikte bearbeiten mit dem Grundkraft-Prozess (Lukas Hohler)
- The 7 Habits of Highly Effective People 4.0 - Facilitator Training (Franklin Covey)
- LINC Personality Profiler (wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse nach den Big 5)
- Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching (Peter Szabo)
- Das Werte- und Entwicklungsquadrat als Multi-Tool für Führungskräfte (Schulz von Thun Institut)
- Aufstellungen mit dem "inneren Team" (Coachingakademie)
- Zertifizierung als Business Coach (dvct)
- Zertifizierung als Business Trainerin (V.I.E.L.)
Frauen in Führung
2-Tage Intensiv-Seminar - Austausch, Inspiration, Tools
📅 1. - 2. Dezember 2025 in Frankfurt/Main
Kommunikation für Frauen
2-Tage Intensiv-Seminar - Wirksamkeit durch Klarheit
📅 3. - 4. Dezember 2025 in Frankfurt/Main